Das gute Betriebsklima ist gestört, die Stimmung in der Führungsetage getrübt, das unangemessene Verhalten des Chefs belastet die Mitarbeiter und insofern die Firma.

Sie spüren die Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und wissen nicht was zu tun ist.
Es gelingt Ihnen nicht, die Meinung eines Mitarbeiters gelten zu lassen.
Sie sind mit Ihrer Fähigkeit Konflikte produktiv zu nutzen unzufrieden. Sie möchten Konflikte und Fallstricke im Team schneller erfassen.

Im Coaching lernen Sie das Geheimnis erfolgreicher Führung kennen. Mit der Fähigkeit zur Empathie und zum Beziehungsmanagement können Sie Ihre Beziehungen erfolgreich gestalten und Ihren Führungsstil situationsgerecht variieren.